Построение Бизнеса с ИИ: Ускорение и Эффективность

Festival RH возвращается! 1 и 2 октября 2026 года специалисты по управлению персоналом собираются в Domaine de la Butte Ronde, в департаменте Ивелин, на третью сессию, посвященную теме «Назад к Present of Work». Да, команда-победитель не меняется: Фестиваль остается верен своей главной теме и

Сентябрь наступил, и официально началась пора возвращения к делам! Этот период радует некоторых. Да, вы не ослышались. Начнем этот обзор недели с раскрытия маленьких секретов этих странных людей. Во второй новости остерегайтесь полуночных демонов, которые могут осложнить начало работы для тех,

```html Безработица: женщины возвращаются на работу медленнее Согласно новым данным France Travail, женщины, зарегистрированные как безработные, имеют более низкие шансы быстро найти работу по сравнению с мужчинами. Несмотря на растущий уровень образования среди женщин, они сталкива

Ваш обзор интернета готов, и, как обычно, программа насыщенная. Как отличить настоящее выгорание от простого недовольства? Ответ вы найдете в первой новости недели! Затем мы отправимся в суд (образно говоря, будьте спокойны), где Кассационный суд вынес решение, направленное на защиту испытательного

Прозрачность зарплат становится реальностью с конкретным сроком. К январю 2027 года компании должны будут соответствовать новым требованиям, что требует тщательности и заблаговременной подготовки. Для многих организаций основной задачей становится не только адаптация, но и глубокое понимание с

CNIL (Национальная комиссия по информатике и свободам) опубликовала новое руководство, посвященное срокам хранения персональных данных при управлении человеческими ресурсами. Этот документ призван помочь работодателям определить, как долго они могут, должны или больше не должны хранить определе