Согласно данным Agefiph, общее число трудоустроенных людей с инвалидностью растет, однако оно по-прежнему остается весьма незначительным.
Исследование, проведенное Agefiph, показывает, что, несмотря на законодательные меры, направленные на поддержку трудоустройства людей с инвалидностью, значительная часть компаний, имеющих более 20 сотрудников, продолжает не выполнять установленные нормы. В частности, 28% таких предприятий не имеют в своем штате ни одного работника с инвалидностью.
Этот показатель свидетельствует о том, что одних только законодательных требований зачастую недостаточно для достижения реальной инклюзии на рабочем месте. Для более эффективного решения проблемы требуются дополнительные усилия со стороны работодателей, направленные на создание благоприятной рабочей среды, адаптацию рабочих мест и преодоление предрассудков.
