В России растет число граждан, получающих зарплату ниже МРОТ

Новости шоу-бизнеса » В России растет число граждан, получающих зарплату ниже МРОТ

Почти 1,9 миллиона россиян оказались в ситуации, когда их месячный доход не дотягивает до законодательно установленного минимума

Согласно данным Росстата, в 2025 году наблюдается неожиданный рост доли работающих граждан, чья заработная плата оказалась ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот показатель достиг 2,6%, что эквивалентно примерно 1,89 миллиона человек. Это явление вызывает вопросы, учитывая общую тенденцию к увеличению зарплат в стране и ежегодное повышение самого МРОТ.

В России число сотрудников, чья зарплата ниже МРОТ увеличилось
Изображение: Алексей Меринов

Статистика и парадоксы

Предыдущий пик по числу низкооплачиваемых работников был зафиксирован в 2019 году, когда их количество составляло 2,9% (около 2,19 миллиона человек). После этого наблюдалось устойчивое снижение, однако в 2025 году тенденция изменилась на противоположную. Что особенно примечательно, основной прирост сотрудников с доходами ниже МРОТ отмечен не в частном секторе (где рост составил 1,1%), а в бюджетной сфере, где доля таких работников увеличилась до 4,2%.

Этот парадокс возникает на фоне продолжающейся «гонки зарплат», обусловленной дефицитом рабочей силы. В 2025 году уже 19 регионов России сообщили о средней заработной плате, превышающей 100 тысяч рублей в месяц, что почти вдвое больше, чем в 2024 году (11 регионов). Тем не менее, миллионы работающих россиян по-прежнему сталкиваются с проблемой низких доходов.

МРОТ и его применение

В 2025 году минимальный размер оплаты труда составляет 22440 рублей. Законодательство строго запрещает выплату зарплаты ниже этого уровня. При этом на следующий год Минтруд планирует увеличить МРОТ до 27093 рублей, что почти на 5 тысяч рублей выше текущего значения. Ожидается, что повышение на 21% обойдется государству и бизнесу примерно в 285 миллиардов рублей и затронет доходы 4,6 миллиона человек.

Однако существуют законные исключения. Если сотрудник занят неполный рабочий день, его оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Это ключевой момент в объяснении сложившейся ситуации.

Причины увеличения числа низкооплачиваемых работников

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов выделяет три основные причины роста числа россиян, получающих зарплату ниже МРОТ:

  1. Привлечение молодежи на неполную занятость: Законодательство предусматривает сокращенный рабочий день для подростков (например, на два часа для 16-18 летних и на четыре часа для 14-16 летних), что напрямую влияет на размер их заработной платы.
  2. Частичная занятость среди пенсионеров: В условиях инфляции и роста цен многие пожилые люди ищут подработку к пенсии. Поскольку их физические возможности часто не позволяют работать полный день, они выбирают сокращенный график. Дефицит кадров на рынке труда упрощает поиск такой работы.
  3. Манипуляции работодателей: Некоторые работодатели используют серые схемы для экономии на фонде оплаты труда и уклонения от налогов. Они могут официально указывать неполную занятость (например, три часа), в то время как сотрудник фактически работает восемь часов, а разница выплачивается «в конверте».

Ситуация в бюджетной сфере

Возникает вопрос, почему именно в бюджетной сфере (где, казалось бы, должно быть меньше серых схем) отмечен значительный рост низкооплачиваемых работников.

«В основном, это касается работников неквалифицированного труда: уборщиц, гардеробщиц, нянечек. Но, как правило, с таким графиком они работают в 2-3 организациях,»

— поясняет Александр Сафонов. Это означает, что хотя в каждой отдельной организации их зарплата может быть ниже МРОТ из-за неполной занятости, суммарный доход от нескольких мест работы может превышать этот уровень.

Особенности 2025 года

Почему же этот показатель резко вырос именно в 2025 году после пяти лет снижения?

«Из-за дефицита рабочей силы активизировалась программа привлечения молодежи и пенсионеров. К тому же определенную роль играет замедление темпов роста экономики и бюджетный дефицит. В регионах не хватает средств и работодатели вынуждены шире привлекать сотрудников на неполную занятость,»

— подытоживает эксперт. Таким образом, сочетание социально-экономических факторов и кадрового голода привело к увеличению числа граждан, чьи официальные доходы не достигают установленного минимума.

Автор: Владимир Чуприн
Лев Добрынин

Лев Добрынин — научный журналист из Томска с фокусом на медицину и здравоохранение. В профессии 15 лет. Создатель серии публикаций о достижениях российских учёных в области биотехнологий.