Экономист Алексей Зубец комментирует кадровую нехватку и ее влияние на доходы
В ходе пленарного заседания ВЭФ, Владимир Путин подчеркнул необходимость формирования в России экономики с высоким уровнем заработной платы. Он отметил, что это не просто риторика, а экономически обоснованное направление. В качестве примера президент привел Дальний Восток, где за последнее десятилетие средняя зарплата увеличилась в 2,5 раза, достигнув в номинальном выражении отметки свыше 100 тысяч рублей ежемесячно.
За последние годы наблюдается ощутимое улучшение материального положения российских граждан. По данным статистики, к концу 2024 года средний месячный доход по стране достиг почти 88 тысяч рублей, показав рост на 19% по сравнению с предыдущим годом. В августе текущего года примерно треть работающего населения (около 32%) уже получает свыше 100 тысяч рублей. Число россиян, зарабатывающих более миллиона рублей, возросло до 45 тысяч, что вдвое превышает показатель двухлетней давности.
Наиболее привлекательными с точки зрения доходов являются такие секторы, как информационные технологии и связь, торговля, обрабатывающая промышленность, а также финансовые и страховые услуги. Специалисты этих областей демонстрируют высокую устойчивость к инфляционным процессам и росту цен, обладая значительной покупательной способностью. Анализ рынка труда также показывает, что среди рабочих специальностей наиболее высокооплачиваемой является профессия сварщика, особенно в регионах, например, в Якутии, где их заработок может достигать 245 тысяч рублей в месяц.
Однако стоит отметить, что увеличение доходов затронуло не всех граждан равномерно. Наблюдается значительная диспропорция в уровне заработных плат как по различным отраслям, так и по регионам страны. Значительная часть населения по-прежнему сталкивается с финансовыми трудностями. Так, по данным Росстата, наименьший средний доход – около 40 тысяч рублей в месяц – зафиксирован в Ингушетии.
Несмотря на это, доктор экономических наук Алексей Зубец утверждает, что процесс формирования экономики с высокими зарплатами уже активно идет.
Вопрос: Из страны с дешевой рабочей силой Россия в последние два года превратилась в страну с дорогой рабочей силой. Каким образом?
Ответ: Алексей Зубец объясняет, что за последние два года Россия трансформировалась из страны с дешевой рабочей силой в страну с дорогой рабочей силой. Он выделяет три ключевых фактора, способствующих этому. Во-первых, рынок труда покидает последнее поколение, сформировавшееся в советский период. Это многочисленная, но не всегда адаптированная к современной экономике группа. В течение 30-35 лет Россия сталкивалась с избытком рабочей силы, что вело к низким зарплатам; теперь же это поколение выходит на пенсию. Во-вторых, проведение специальной военной операции привело к сокращению числа молодых работников на рынке труда. В-третьих, программа импортозамещения создала значительный спрос на кадры в различных отраслях. Совокупность этих факторов обусловила текущий дефицит специалистов и, как следствие, рост заработной платы.
Вопрос: Но, как известно, нынешняя экономика охлаждается и зачем при падающих темпах развития рынку труда люди, а работодателям головная боль о повышении зарплат?
Ответ: На вопрос о том, почему зарплаты растут на фоне замедления экономического роста, профессор Зубец ответил, что, вопреки ожиданиям, количество компаний, испытывающих потребность в новых сотрудниках, продолжает увеличиваться. Дефицит кадров сохраняется, и это означает, что рост заработной платы будет опережать общие темпы экономического развития.
Вопрос: Но ведь производительность труда в стране не растет такими темпами, как зарплаты. Чем опасен такой перекос?
Ответ: Комментируя возможное несоответствие между ростом зарплат и производительностью труда, эксперт отметил, что для рядового сотрудника ключевым фактором является размер оплаты, а не производительность. Это создает вызов для работодателей, которые в конечном итоге будут вынуждены инвестировать в механизацию и автоматизацию. Ранее, при доступности дешевой рабочей силы, было выгоднее использовать ручной труд, например, нанимать несколько грузчиков вместо покупки экскаватора. Теперь же стимул к модернизации возрастет, и производительность труда естественным образом будет догонять уровень заработной платы, поскольку необоснованные выплаты никто поддерживать не станет.
Вопрос: По разным отраслям рост зарплат не одинаковый, где-то густо, а где-то пусто. Хотя цены в магазине одинаковы для всех. Как выравнивать эту диспропорцию? Вот в Ингушетии средняя зарплата составляет 40 тысяч рублей в месяц.
Ответ: На вопрос о неравномерном росте зарплат по регионам и отраслям, при одинаковых ценах для всех, и о том, как выравнивать эти диспропорции, в частности, в Ингушетии, где средняя зарплата составляет 40 тысяч рублей, Зубец указал на отсутствие полной объективной статистики. Он предположил, что на Северном Кавказе значительная часть населения занята в неформальном секторе или как самозанятые. Эксперт выразил мнение, что заработная плата в 40 тысяч рублей в России сегодня характерна скорее для частичной занятости, и этот аспект важно учитывать при обсуждении вопроса выравнивания доходов.
Вопрос: Уместно ли пересчитывать зарплату в рублях на доллары? В этом случае получается, что рост зарплат в России не такой уж и высокий, а по некоторым слоям населения он и вовсе отрицательный?
Ответ: Рассуждая о целесообразности пересчета рублевых зарплат в доллары и связанных с этим опасениях относительно низкого или даже отрицательного роста доходов, профессор Зубец подчеркнул, что доллар во многом оторван от российской экономики. Он назвал доллар товаром, чья стоимость на рынке определяется исключительно спросом и предложением. Важно учитывать, что покупательная способность доллара сильно варьируется в разных странах. По показателю паритета покупательной способности Россия, по его словам, входит в число мировых лидеров, что является более точным критерием для оценки реального уровня жизни и экономического развития.
Вопрос: Зарплаты в перспективе продолжат рост – можете сделать такой прогноз?
Ответ: Завершая беседу, эксперт прогнозировал сохранение тенденции роста зарплат как минимум до конца текущего года и в течение 2026 года. Он объяснил это тем, что основные факторы, влияющие на увеличение доходов, такие как дефицит рабочей силы, останутся актуальными.
